OBDELAVA PODATKOV Z RAČUNOVODSKIM PROGRAMOM SAOP

Izberemo Obračun plač zaposlenih, Zaposleni, Podatki zaposlenih



Izberemo Kovačevič Jurka in Popravi zapis .


Izberemo Podatki plač, Obračunski podatki, Splošno.


V nastavitvah nastavimo, kakšen je znesek splošne stopnja olajšave trenutno po zakonu  47.033 SIT. Učno podjetje pa ima zaradi 20 ur mesečno to olajšavo 5.406 .

Za otroke imamo 1/12 zneska posebne olajšave.

Za invalide pa 1/12 zneska osebne olajšave.

Primer: Bruto plača znaša 200.000 SIT. Odštejemo znesek prispevkov 22,1%. Odštejemo splošne olajšave 47.033 in vse ostale olajšave, če jih imamo. Če je dovolj olajšav, osebni ni potrebno plačati akontacije dohodnine.

Če olajšave niso nastavljene, program obračuna dohodnino.

Nastavimo Boleznine nad 30 dni - vnesemo povprečno slovensko plačo za ustrezno leto.



Pri Nastavitve za obračun nastavimo  in kliknemo 

V oknu Podatki plač, Obračunski podatki, Nakazila vnesemo osebne račune zaposlenih. Program oblikuje plačilni  nalog in izvede nakazilo na banko, kjer imam račun. Račun vnesemo z Nov vnos ali popravi. Zaposleni ima lahko vnešenih več računov za nakazila na različne račune.


V oknu Podatki plač, Obračunski podatki, Krediti program vnese Šifra zaposlenega, vnesemo Šifra kreditodajalca, Številka pogodbe, Datum prejema pogodbe zaradi nakazil kreditodajalcu, če so plače prej obračunane kot je zapadlost obroka. Vrsta odtegljaja imamo Kredit (36 obrokov po 10.000 SIT) in Trajni odtegljaj (prekrški, preživnine - ne morejo "odtrgati" celotne plače, ampak obračunajo odtegljaje 1/3 plače).




V oknu Podatki plač, Obračunski podatki, Osnove po kliku na Nov vnos lahko določimo, da bo osnova mesečna bruto plača, ker je program že tako nastavljen. Spodnji podatki so bistveni za pravilen izračun plač. Vzamemo npr. da je osnova za izračun plač 12.000 SIT in potem množimo z ustreznimi koeficienti npr. direktor 4, vodja marketinga 3,8 in referenti 3,6. To vedno izračunamo ročno in zapišemo pod bruto osnovo za vsakega zaposlenega posebej. Ravno tako vnesemo prevoz na dan npr. 800 SIT in prehrano na dan 717 SIT.


Vsi zaposleni morajo imeti vnešeno svojo (različno oz. enako) vrednost osnove. V programu v nadaljevanju izpeljemo formulo za obračun plač. Tu vnašamo zneske, ki veljajo za določenega zaposlenega.


V oknu Podatki plač, Obračunski podatki, Bonitete vnesemo npr. uporabo službenega mobitela ipd.